Atelier risques psychosociaux
Identifier, comprendre et prévenir : un levier essentiel pour réduire l’absentéisme et préserver la performance.
Cet atelier offre une approche structurée et opérationnelle des risques psychosociaux (RPS), pour permettre aux entreprises d’identifier les situations à risque, de comprendre leurs mécanismes et de mettre en place une prévention adaptée.
DURÉE 3H · GROUPE DE 4 À 10 PERSONNES
Les managers : acteurs clés de la prévention
Une position paradoxale : premiers témoins des difficultés de leurs équipes, les managers de proximité sont souvent pris entre les injonctions de leur hiérarchie et les besoins du terrain.
Les bons réflexes : identifier les situations à risque, alerter sans se mettre en danger, soutenir sans empiéter sur un rôle thérapeutique.
Un regard averti : distinguer une surcharge ponctuelle d’un burn-out en construction, et adapter son management pour protéger son équipe.
Un allié du CSE : faciliter la remontée d’information et la mise en œuvre des actions préventives.
À l’issue de la session
1
Reconnaître
Identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux, grâce à 3 heures d’animations et d’échanges.
2
Analyser
Analyser plus objectivement une situation professionnelle et intégrer l’analyse RPS dans la démarche de prévention.
3
Agir
Proposer des actions réalistes pour protéger les salariés.