Le bien-être mental des salariés est un enjeu majeur pour les entreprises. Nos permanences psychologiques offrent aux collaborateurs un accès facilité à un psychologue en entreprise, sans rendez-vous, pour prévenir le stress, gérer les conflits et améliorer l’ambiance de travail.
Pourquoi mettre en place des permanences psychologiques en entreprise ?
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Réduction du stress et de l’anxiété : Un soutien accessible pour apaiser les tensions internes
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Prévention des risques psychosociaux : Lutter contre le burn-out, la dépression et les troubles anxieux.
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Renforcement de la cohésion d’équipe : Fluidifier la communication et améliorer la gestion des conflits.
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Valorisation de l’engagement employeur : Un dispositif qui montre une attention particulière au bien-être des salariés.
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Confidentialité et respect de la vie privée : Un espace d’écoute bienveillant, sécurisé et confidentiel.
Comment fonctionnent nos permanences psychologiques ?
Une présence régulière au sein de votre entreprise. Nos psychologues interviennent directement dans vos locaux, généralement une matinée par semaine, mais l’organisation reste adaptable selon vos besoins.
Séances individuelles de 30 minutes ou plus pour un soutien personnalisé.
Groupes de parole pour travailler sur des problématiques collectives.
Conseils et outils adaptés à chaque salarié en fonction de sa situation.
Consultations à distance disponibles pour les collaborateurs en télétravail.
Un accompagnement flexible et accessible. Circulation libre parmi les salariés pour des échanges spontanés, sans effet "prise de rendez-vous".
Organisation et Tarifs
Intervention en entreprise selon vos disponibilités.
Permanences facturées à l’heure pour une flexibilité totale.
Tarifs :
🔹 Permanence horaire (multi-option et libre circulation) : 14 000 F HT / heure
🔹 Consultations à distance disponibles sur demande.