Consultation individuelle avec une psychologue
Un accompagnement personnalisé pour vos salariés.
Au-delà des permanences psychologiques et des groupes de parole en entreprise, nous proposons des consultations individuelles en cabinet pour les salariés, sous accord de leur service RH. Cette démarche offre un accompagnement discret, encadré et adapté aux besoins de chacun.
Elle contribue à réduire l’absentéisme, à améliorer le bien-être au travail et à renforcer durablement le climat social.
ÉQUIPE D’INTERVENTION : PSYCHOLOGUES
Pourquoi proposer des consultations individuelles ?
Moins de risques psychosociaux : réduction des arrêts maladie liés au stress, au burn-out et aux tensions internes.
Performance et motivation : maintien de l’engagement des équipes grâce à un soutien préventif.
Qualité de vie au travail : un engagement qui contribue à la fidélisation des collaborateurs.
Accompagnement discret : soutenir les salariés en difficulté sans perturber le fonctionnement de l’entreprise.
Prévention de l’absentéisme : intervenir en amont sur les problématiques personnelles et professionnelles.
Les bénéfices pour le salarié
Un espace confidentiel
Un lieu neutre pour exprimer ses difficultés, sans crainte de jugement.
Un suivi personnalisé
Un suivi psychologique régulier, en complément des dispositifs internes.
Un meilleur équilibre
Une meilleure gestion du stress, des émotions et des conflits, notamment lors des périodes de transition ou de surcharge de travail.
Comment mettre en place ce service ?
1
Un partenariat
Vous proposez ce dispositif à vos salariés en partenariat avec Medical Partner Control.
2
La prise de rendez-vous
Les rendez-vous se prennent via votre service RH ou par email auprès de nos services, dans un cadre structurant.
3
Les consultations
En cabinet ou en visioconférence. Séances encadrées et confidentielles, dans le respect des obligations légales et éthiques.