Au-delà des permanences psychologiques et des groupes de parole en entreprise, nous proposons des consultations individuelles en cabinet pour les salariés, sous accord de leur service RH.
Cette démarche permet d’offrir un accompagnement discret, encadré et adapté aux besoins de chacun, tout en contribuant à la réduction de l’absentéisme et à l’amélioration du bien-être au travail.
Pourquoi proposer des consultations individuelles
en cabinet ?
Pour l'entreprise
Réduction des risques psychosociaux et des arrêts maladie liés au stress, au burn-out et aux tensions internes
Maintien de la performance et de la motivation des équipes en offrant un soutien préventif
Engagement en faveur de la qualité de vie au travail, contribuant à la fidélisation des collaborateurs
Accompagnement des salariés en difficulté sans perturber le fonctionnement de l’entreprise
Prévention de l’absentéisme en intervenant en amont sur les problématiques personnelles et professionnelles
Pour le salarié
Un espace confidentiel et neutre pour exprimer ses difficultés sans crainte de jugement
Un suivi psychologique régulier et personnalisé, en complément des dispositifs internes
Une meilleure gestion du stress, des émotions et des conflits, favorisant l’équilibre personnel et professionnel
Un accompagnement dans les périodes de transition professionnelle ou de surcharge de travail
Un dispositif à forte valeur ajoutée pour la gestion des ressources humaines
Les consultations individuelles en cabinet permettent d’agir efficacement sur les difficultés rencontrées par les salariés sans impacter leur temps de travail. En proposant un accès facilité à un psychologue, les entreprises renforcent leur politique de prévention des risques psychosociaux et améliorent durablement le climat social.
Comment mettre en place ce service ?
Les entreprises peuvent proposer ce dispositif à leurs salariés en partenariat avec Médical Partner Control.
Les prises de rendez-vous se font directement via le service RH ou par email auprès de nos services, garantissant un cadre structurant et une démarche proactive de prévention.
Informations pratiques
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Consultations en cabinet ou en visioconférence selon les besoins des salariés
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Séances encadrées et confidentielles, dans le respect des obligations légales et éthiques
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Interventions adaptées aux besoins des entreprises pour une gestion optimisée des ressources humaines
Réserver une intervention
Pour toute demande contactez-nous par téléphone au 30 79 70 ou par email