Aider le retour après un long arrêt
Chez Medical Partner Control, nous accompagnons vos collaborateurs de manière personnalisée pour leur permettre un retour durable et en toute sécurité sur leur poste de travail.
SÉANCES DE 1H · 1 RENDEZ-VOUS MÉDICAL ET 3 RENDEZ-VOUS PSYCHOLOGUE
ÉQUIPE D’INTERVENTION : PSYCHOLOGUE ET, SI BESOIN, MÉDECIN
Pourquoi accompagner le retour au travail ?
Une réintégration délicate : après une longue absence pour raisons de santé, revenir dans l’entreprise peut s’avérer difficile.
Une reprise facilitée : notre prestation facilite la reprise d’activité des salariés après un arrêt prolongé.
Une approche complète : suivi médical rigoureux, soutien psychologique adapté et accompagnement personnalisé.
Une transition sécurisée : une reprise fluide, tant pour le salarié que pour l’entreprise.
Notre accompagnement en 3 étapes
1
Suivi médical
• Pré-évaluation : bilan complet et coordination avec les médecins traitants et spécialistes.
• Dossier de visite de reprise, en lien avec le médecin du travail si nécessaire.
• Seul le médecin du travail rend un avis définitif sur l’aptitude et les aménagements de poste.
2
Soutien psychologique
• Une séance 1 à 2 semaines avant la reprise pour préparer la transition.
• Une séance 1 à 2 semaines après la reprise pour ajuster l’accompagnement.
• Objectifs : gérer le stress, renforcer la confiance en soi, favoriser l’intégration.
3
Accompagnement RH et ergonomique
• Bilan de reprise : fiche de poste, tâches, gestes et postures.
• Préparation de l’entretien de pré-reprise avec le service RH : contraintes, aménagement de poste, mi-temps thérapeutique.
• Conseils d’ajustements temporaires ou définitifs, dans l’attente de l’avis du médecin du travail.